RH de ponta a ponta
Funcionários, admissão, demissão, férias, folha e documentos — com trilha de auditoria e fluxos operacionais.
Plataforma de gestão multi-empresa · 30+ núcleos
RH, TI e operações conectados em um só lugar
Unio unifica RH, Hub TI, Recrutamento, Bate-papo e Integrações em um único ambiente multi-empresa — com permissões granulares, white-label e a copiloto inteligente Vitória.
30+
Núcleos disponíveis
85+
Permissões granulares
Multi-empresa
Workspaces isolados
Vitória IA
Copiloto contextual
LGPD conformeAuditoria e consentimento
Multi-empresa nativoWorkspaces isolados
85+ permissõesControle por perfil e núcleo
White-labelIdentidade por workspace
API & WebhooksIntegração com ecossistema
Plataforma em números
Escala real para operações reais
Indicadores que refletem a profundidade da Unio — de permissões granulares a cobertura funcional cross-hub.
0+
Núcleos disponíveis
RH, TI, Recrutamento e mais
0+
Permissões configuráveis
Controle granular por perfil
0
Categorias de hub
Pessoas, TI, Operações e mais
0%
Multi-empresa nativo
Workspaces totalmente isolados
Cobertura por área funcional
* Cobertura estimada de processos típicos por área em relação a ferramentas especializadas individuais.
Recursos
Tudo que sua operação precisa — em um único lugar
Módulos pensados para RH, TI, recrutamento e operações — com governança, clareza e escala corporativa.
Hub TI — Service desk
Chamados, SLA, NOC, gestão de ativos, licenças, integrações e War Room para incidentes P1.
Recrutamento completo
Vagas, banco de talentos, pipeline de seleção, página de carreiras pública e analytics de contratação.
Permissões granulares
Controle fino por perfil, núcleo e produto. Cada usuário acessa apenas o que foi liberado para seu papel.
Bate-papo integrado
Chat em tempo real entre membros, galeria de mídia e histórico por workspace — sem sair da plataforma.
White-label
Logo, cores, slogan, tema claro ou escuro e identidade visual completa configuráveis pelo administrador.
Hub de integrações
Conectores, webhooks e observabilidade causal — com Dead Letter Queue e SLO por fluxo de negócio.
Notificações e central
Dashboard, notificações persistentes, busca global e navegação por núcleos em toda a plataforma.
Responsivo e mobile
Interface adaptada a desktop e mobile, com filtros, busca e FAB otimizados para telas pequenas.
Visão empresarial
Arquitetura pensada para grupos, holdings e operações complexas
Governança, isolamento de dados e integração nativa — sem depender de dezenas de ferramentas desconectadas.
Governança centralizada
Perfis, permissões e políticas definidos uma vez — aplicados em todos os núcleos e workspaces. Admins controlam quem vê o quê, por empresa e por módulo.
- 85+ permissões configuráveis
- Controle por núcleo e produto
- Trilha de auditoria completa
Multi-empresa nativo
Cada workspace opera de forma independente — dados, usuários, branding e configurações isolados. Ideal para grupos com múltiplas unidades ou marcas.
- Troca de workspace em 1 clique
- White-label por empresa
- Identidade visual configurável
Integração sem silos
RH, TI e Recrutamento compartilham a mesma base de pessoas, permissões e histórico. Conectores e webhooks eliminam integrações manuais entre sistemas.
- Hub de integrações observável
- API REST & webhooks
- Dead Letter Queue e SLO
Inteligência operacional
Dashboards, analytics cross-hub e a copiloto Vitória transformam dados dispersos em decisões rápidas — do chamado P1 ao pipeline de contratação.
- Cortex Analytics integrado
- MTTR, SLA e CSAT em tempo real
- Vitória IA contextualizada
Como funciona
Do acesso ao resultado em quatro passos
Uma jornada clara para qualquer perfil — sem fricção, sem configuração complexa.
-
1
Crie ou receba acesso
Cadastre-se ou receba convite do admin. Em minutos você já tem acesso configurado.
-
2
Selecione o workspace
Escolha a empresa ou área de trabalho — dados, permissões e identidade totalmente isolados.
-
3
Acesse seus núcleos
RH, Hub TI, Recrutamento, Bate-papo — veja apenas o que foi liberado para o seu perfil.
-
4
Opere com a Vitória
Dashboards, fluxos e a copiloto Vitória ao lado — para decidir e agir com mais velocidade.
GestoresDashboard, metas e aprovações
RH e People OpsAdmissão, férias, folha e auditoria
Equipes de TIChamados, SLA, ativos e NOC
RecrutadoresVagas, pipeline e banco de talentos
AdministradoresMulti-empresa, white-label e controle
Hub TI — visão operacional
Visibilidade em tempo real sobre toda a operação de TI
Indicadores, chamados, SLA e anomalias — tudo no mesmo painel, integrado ao restante da plataforma.
Hub TI — Painel Operacional
Ao vivo
Volume de chamados — últimos 7 dias
Pico: Qui · 91 tickets
Chamados recentes
Ver todos
-
P1
Servidor de e-mail indisponível #TI-4821 · há 12 min · Carlos M.Aberto
-
P2
VPN lenta para filial SP #TI-4819 · há 34 min · Ana L.Em andamento
-
P3
Reset de senha — novo colaborador #TI-4815 · há 1h · Fernanda R.Resolvido
Status dos chamados
247
total
Resolvidos 58%
Em andamento 27%
Abertos 15%
SLA por prioridade
Vitória · Insight
Há 2 min
3 incidentes P1 abertos há mais de 30 min. Recomendo acionar o War Room e verificar o cluster de e-mail — padrão similar ao incidente #TI-4790 da semana passada.
Abrir War Room
Ver histórico
CSAT médio
+0.3 vs. mês passado
8 online
Equipe de plantão
Dados ilustrativos com base em operação típica — preview do Hub TI integrado à Unio.
Núcleos
Uma plataforma, 30+ centros de excelência
Ative apenas os núcleos que sua organização precisa — mesma autenticação, mesmas permissões, sem silos.
RH
Admissão, férias, folha, documentos e offboarding
Hub TI
Service desk, SLA, NOC, ativos e licenças
Recrutamento
Vagas, banco de talentos e pipeline de seleção
Pessoas
Membros, organograma, cargos e desenvolvimento
Talentos
Atração, PDIs e trilhas de carreira
Maturidade
Radar, avaliações e evolução organizacional
Integrações
Conectores, webhooks e observabilidade causal
Bate-papo
Chat em tempo real, galeria e histórico integrado
Inovação
Ideias, sprints e pipeline de transformação
Operações
Projetos, execução e rotina do dia a dia
Cortex
Analytics, insights proativos e inteligência operacional
E muito mais
Financeiro, Compliance, Clima, Academy, Publicidade e outros
Módulos
Explore os principais módulos da plataforma
RH, TI e Recrutamento integrados — selecione para ver os detalhes.
Assistente inteligente
Conheça a Vitória — sua copiloto na Unio
Responde dúvidas, sugere próximos passos e contextualiza módulos, núcleos e indicadores — sempre dentro do workspace ativo.
IA integrada à operação, não isolada
A Vitória conhece o contexto da sua empresa: sabe quais módulos você acessa, quais permissões possui e quais indicadores importam para o seu perfil. Reduz curva de aprendizado e acelera decisões do dia a dia.
Respostas instantâneas
Contexto do workspace
Respeita permissões
Navegação guiada
Orientação contextual
Explica módulos, fluxos e telas de acordo com o perfil e o workspace ativo.
Leitura de indicadores
Interpreta KPIs de RH, TI e Recrutamento — SLA, MTTR, pipeline e headcount.
Próximos passos sugeridos
Indica ações pendentes: aprovações, chamados críticos, candidatos em etapa.
Onboarding acelerado
Novos usuários aprendem a plataforma com assistência personalizada — sem manual.
Exemplos do que você pode perguntar:
"Quais chamados P1 estão abertos agora?"
"Como solicitar férias no meu perfil?"
"Quantos candidatos estão na etapa final?"
"Qual o SLA cumprido esta semana?"
Quem usa a Unio
O que dizem as equipes que usam
Gestores, RH e TI que centralizaram suas operações na plataforma.
"Antes tínhamos quatro sistemas separados para RH, TI, recrutamento e comunicação. Com a Unio, tudo virou uma operação única — e o time economiza horas por semana."
"O Hub TI resolveu algo que nenhum service desk standalone resolvia: integração real com RH e permissões por workspace. O War Room para P1 é diferencial absurdo."
"A Vitória mudou como meu time navega a plataforma. Não preciso mais ensinar cada módulo — ela contextaliza tudo para o perfil de cada pessoa. Onboarding reduziu pela metade."
Impacto operacional
O que muda quando tudo está conectado
Consolidar RH, TI e operações em uma plataforma reduz fricção, custo de integração e tempo perdido entre sistemas.
−60%
Tempo em tarefas administrativas
Fluxos unificados eliminam retrabalho entre RH, TI e gestores.
1
Login para toda a operação
Substitua múltiplos sistemas por autenticação e permissões centralizadas.
−50%
Curva de onboarding
Vitória IA guia novos usuários — menos treinamento manual por módulo.
Zero
Custo de integração interna
RH, TI e Recrutamento já compartilham dados, pessoas e histórico.
Estimativas baseadas em operações típicas de médio porte com 3+ sistemas legados consolidados.
Integrações
Conecta com o ecossistema que você já usa
Conectores nativos, webhooks e API REST — com observabilidade causal, Dead Letter Queue e SLO por fluxo.
Google WorkspaceE-mail, calendário e SSO
Microsoft 365Teams, Outlook e AD
SlackNotificações e alertas
WhatsAppComunicação operacional
Ponto eletrônicoImportação de marcações
TOTVS / SAPERP e folha corporativa
Folha de pagamentoHolerites e eventos
API REST & WebhooksQualquer sistema externo
Conectores em expansão contínua — webhooks permitem integrar qualquer sistema externo sem vendor lock-in.
LGPD conforme dados tratados com finalidade e consentimento
Workspaces isolados dados de cada empresa completamente separados
Trilha de auditoria rastreabilidade completa de ações e acessos
Sessão segura CSRF, timeout configurável e autenticação robusta
Por que Unio?
Uma plataforma vs. ferramentas dispersas
Compare o que muda quando RH, TI, Recrutamento e operações falam a mesma língua — com uma única autenticação e governança centralizada.
| Unio Recomendado | Ferramentas separadas | |
|---|---|---|
| Multi-empresa nativo | ||
| RH, TI e Recrutamento integrados | ||
| Permissões granulares por núcleo | Por ferramenta | |
| Assistente IA contextualizada | ||
| Bate-papo integrado à operação | Ferramenta extra | |
| White-label por empresa | ||
| Analytics unificado cross-hub | Fragmentado | |
| Uma única autenticação | Login por sistema | |
| Custo de integração entre sistemas | Zero | Alto |
| Hub de integrações com observabilidade | Custom por sistema | |
| Interface responsiva (desktop + mobile) | Varia | |
| Conformidade LGPD com auditoria | Por ferramenta | |
| Tempo de implantação inicial | Dias | Meses |
Perguntas frequentes
Tire suas dúvidas
Respostas rápidas sobre a Unio antes de começar.
O que é a Unio e o que ela resolve?
É uma plataforma multi-empresa com 30+ núcleos — RH, Hub TI, Recrutamento, Bate-papo, Integrações e analytics — unificados em um único ambiente com permissões granulares, white-label e a assistente Vitória integrada. Resolve o problema de sistemas isolados que não se comunicam.
Como funciona o multi-empresa?
Após o login, você seleciona a empresa ou área de trabalho. Cada workspace tem dados, usuários, permissões e identidade visual totalmente isolados. Usuários com múltiplos acessos trocam de workspace em um clique.
O Hub TI substitui um service desk tradicional?
Sim — e vai além. Inclui chamados, SLA por prioridade, NOC, gestão de ativos e licenças, integrações observáveis, War Room para P1 e analytics operacional (MTTR, CSAT) — tudo integrado ao RH e às permissões do workspace.
A plataforma é compatível com a LGPD?
Sim. Cada workspace mantém dados isolados, com trilha de auditoria completa, sessão segura com CSRF, consentimento e controle de acesso granular por perfil — em conformidade com a LGPD.
Posso personalizar logo, cores e identidade?
Administradores configuram logo, slogan, cores, tema padrão (claro ou escuro) e textos de suporte diretamente nas configurações da plataforma — sem código, por workspace.
Quantos usuários e empresas a plataforma suporta?
A arquitetura multi-empresa foi pensada para escalar: cada workspace opera de forma independente, com permissões granulares por perfil. Grupos com dezenas de unidades e centenas de usuários operam na mesma instância.
A Vitória IA substitui o suporte humano?
Não — ela complementa. A Vitória acelera navegação, responde dúvidas operacionais e sugere próximos passos dentro do contexto do workspace. Decisões críticas e escalonamentos continuam com gestores e equipes especializadas.
Existe API para integrações customizadas?
Sim. A Unio expõe API REST e webhooks com observabilidade causal, Dead Letter Queue e SLO por fluxo — permitindo conectar ERPs, folha, ponto eletrônico e qualquer sistema externo.